La méthode CYLENE :

Sylvie COURGEON, assistante commerciale
Nous proposons des formations « sur mesure » dans nos trois domaines d’expertise.:  Management, Communication et Développement Personnel et Professionnel qui se déclinent ensuite en une série de thèmes que nous ajustons et conjuguons en fonction de votre demande et des besoins de vos collaborateurs.
A l’issue d’un premier rendez vous une proposition vous est adressée. Si elle vous agrée le consultant qui sera en charge de l’animer prend contact avec vous pour la phase « Préparation de l’action ». Il affine le contenu et rencontre quelques futurs participants pour évaluer leurs besoins et construire les cas pratiques et jeux de rôle dont l’efficacité pédagogique est liée à la réalité de leur quotidien. Cette phase dure une demi journée.
Le Management :
  - La conduite du changement :   sa mise en œuvre dure au moins 6 mois et est menée par 2 ou 3                                                consultants-coaches par demi journées.
  - La conduite d’équipe
Gilbert STAREL
  - Le management des hommes en mode projet
  - L’entretien annuel d’évaluation
  - La formation de formateur interne
  - La conduite de réunion
- La délégation
- La formation de tuteur

- Mieux connaître l’entreprise et son environnement pour mieux gérer les  hommes

  - Le management et la gestion de chantier pour les conducteurs de    travaux.
| © Cylène Conseil 2006 | Notice légale |